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Economía
¿Es verdad que los jóvenes no se van a pensionar? Esto dijo Mintrabajo
La reforma pensional ha generado controversia debido a las reacciones de los distintos sectores, quienes señalan que el nuevo sistema privará a los jóvenes de pensionarse.
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Valentina Salgado
Valentina Salgado
Jueves, 27 de Junio de 2024

La aprobada reforma pensional, que está a punto de ser sancionada por el presidente Gustavo Petro, ha desatado distintas reacciones por parte de sectores económicos y políticos. Algunos la han rechazado, mientras que  otros celebran que haya salido adelante.

Uno de los focos de controversia ha estado en la población juvenil, debido a que hay quienes argumentan que este sector no podría pensionarse cuando llegue a la edad de jubilación.

En días pasados, el expresidente Álvaro Uribe fue uno de los que advirtió que la reforma “privará a los jóvenes de construir su pensión a través de una cuenta de ahorro personal que acumule las cotizaciones y los rendimientos. Estos rendimientos en los últimos 30 años han estado, en promedio, 7 % por encima de inflación”.

Uribe añadió que la pensión de los jóvenes estaría vinculada a los recursos del Estado, lo cual podría ser peligroso, teniendo en cuenta la tendencia de este último a recolectar menos impuestos.

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, habló en exclusiva con La Opinión  y explicó cuál es el panorama que les espera a los jóvenes en Colombia con el nuevo sistema pensional que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025. 


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Destacó que el texto de la nueva norma apunta a todo lo contrario de lo que se está diciendo, porque en el Plan Nacional de Desarrollo la formación para el trabajo y la capacitación sobre los impactos de la tecnología van a jugar un papel importante en el mundo laboral.

“Sabemos que ahí van a estar los jóvenes fundamentalmente, por eso la reforma laboral también tiene unas apuestas para ellos. Por su parte, la reforma pensional seguramente va a tener a muchos jóvenes y para ellos tenemos garantizada la sostenibilidad fiscal”, dijo.

La ministra mencionó que el nuevo sistema pensional se ha venido blindando con un fondo de ahorro que empezará a hacer la acumulación de todos los nuevos cotizantes.

“Estos recursos no podrán sacarse para actividades distintas a la pensión, de tal manera que para el año 2053 nosotros estamos calculando cerca de $1.500 billones para garantizar el pago de las pensiones a futuro”, sostuvo.


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Así funcionará la reforma pensional

Según Gloria Inés Ramírez, la fórmula a la que ha apelado el Gobierno en esta reforma es una regla general, al pasar del sistema de reparto a uno estructural de cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y  ahorro voluntario.

“En el caso de los jóvenes, pueden estar en cualquiera. Por ejemplo, digamos que estén en el Pilar Contributivo, allí pueden aportar de manera formalizada, a través de una empresa o, si no, de manera independiente, ya que lo permite el sistema”, explicó.

Para la jefe de la cartera, lo que queda claro es que el sistema tiene un cambio. El 70% de la carga que manejan hoy los fondos privados va a pasar al 30% y Colpensiones (fondo público), que tiene un 30%, pasará a un 70%.

“El cambio central en el sistema público es que todos los colombianos que trabajen tienen la oportunidad de cotizar hasta 2.3 salarios mínimos. El Gobierno hubiera querido que fueran 4 o 3, como lo propusimos, pero eso no fue lo que salió en el consenso del Congreso”, mencionó.

 Dijo que, “al final de su tiempo, a los 40 años o 45 años, vamos a tener una sola pensión que es la del sistema público y el ahorro que esté en el sistema individual, lo garantizará el Estado, que a través de Colpensiones lo reconocerá y pagará”, indicó.

 
Próximos escenarios

Posterior a la aprobación del proyecto de ley, surgieron versiones que afirman que la reforma no pasaría su revisión en la Corte Constitucional.

Sin embargo, la ministra Gloria Inés Ramírez está convencida de que este texto se construyó colectivamente, escuchando a todos los actores y dijo que las Comisiones Séptimas, tanto de Senado como de Cámara, fueron muy  rigurosas.

“Esta es una reforma que ha sido muy socializada con el país, no solamente porque la oposición la satanizó, sino porque tenemos la convicción de que en la medida en que se conozca, de esa manera se incorpora y se defiende. No es gratuito que hoy en las encuestas el 61% de los colombianos tiene confianza y cree en las reformas, tanto en la pensional como en el tránsito que ha empezado la laboral”, agregó Ramírez.

La representante del Gobierno se pronunció también sobre las declaraciones del ministro del Interior, Luis Fernando Velasco, quien luego de la aprobación del proyecto dijo que propondría un proyecto pequeño para ajustar los detalles que no cuadran del todo en la pensional.

“Esa no es mi preocupación, ni es el afán. Nosotros tenemos que hacer algo ya y es en lo que estamos trabajando: la reglamentación de los 42 artículos de la ley, en la que tenemos un desafío. Deben estar listos y reglamentados antes del primero de junio del 2025”, sostuvo.

Ramírez le dijo a La Opinión que la acción tecnológica les permitirá actualizar y modernizar a Colpensiones para que el primero de julio del próximo año, que entra en vigencia la ley, tengan la capacidad para que funcione de manera tranquila y les responda a los colombianos.

“Le diría entonces al ministro que sí, cada reforma debe tener ajustes, pero en este momento nuestra prioridad es la reglamentación de los 42 artículos”, señaló.


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Las preocupaciones

La ministra de Trabajo reconoció que está muy complacida porque no solo es la primera reforma social que es aprobada como Ley de la República, sino porque es un proyecto que tiene una inclusión social “grande y equitativa” que fortalece la institucionalidad del país.

Según Ramírez, la tranquilidad del Gobierno es que sacarán a cerca de tres millones de adultos mayores de la pobreza extrema y les darán una protección a su vejez.

Agregó que para todos aquellos que hoy no tienen esa posibilidad y que han cumplido, cotizan, pero no cumplen los requisitos, les darán un beneficio importante, “con unas figuras” que les ayudarán a trabajar, como la transformación en la renta vitalicia del ahorro.

“Protegeremos a cerca del 58% de la población que está afiliada. Finalmente, la tranquilidad es que en 30 años la Ley 100 no logró avanzar en su cobertura, solamente tuvo el 24%. Nosotros, en el 2053, tendremos cubiertos al 87% de los colombianos. Ahora nuestra prioridad es reglamentar y adecuar”, comentó.

La jefe de la  cartera de Trabajo concluyó diciendo que ese es el desafío actual, “para que efectivamente esa confianza que se les dio se vea reflejada el primero de julio del 2025 con la entrada en operación del nuevo sistema pensional”.


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