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Alianza impulsa el desarrollo sostenible de más de 2.000 familias cacaocultoras
El proyecto ‘USDA Food for Progress Colombia’ ha protegido ante eventos climáticos a más de 2.000 familias cacaocultoras. Mientras que ‘Cacao Seguro’ de Seguros Bolívar busca proveer un mecanismo financiero a pequeños productores.

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Alianza impulsa el desarrollo sostenible de más de 2.000 familias cacaocultoras
El proyecto ‘USDA Food for Progress Colombia’ ha protegido ante eventos climáticos a más de 2.000 familias cacaocultoras. Mientras que ‘Cacao Seguro’ de Seguros Bolívar busca proveer un mecanismo financiero a pequeños productores.
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Jueves, 4 de Abril de 2024

En los últimos 5 años, el sector cacaotero ha reportado crecimientos anuales del 5% con un aporte del 0,6% al PIB agropecuario en 2022; mismo año donde hubo una producción de 62.158 toneladas de este fruto, de acuerdo a los datos de la Federación Nacional de Cacaoteros, Fedecacao. 

La importancia de la siembra de este fruto en el país radica en las más de 65.000 familias que se sustentan con este cultivo, que está directamente vinculado a la preservación del medio ambiente por tener un sistema productivo agroforestal, diseñado para optimizar el uso del suelo y la protección de recursos biofísicos, como lo señalan los análisis del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria (Agrosavia). 


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En este contexto, en 2021 se inició el proyecto ‘USDA Food for Progress Colombia -Cacao y Cultivos Complementarios para el Desarrollo (C4D)’, iniciativa de cooperación internacional más ambiciosa que se ha desarrollado en Colombia para el fomento del sector cacaotero. 

Es financiado por el Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) e implementado por Partners of the Americas. Con una inversión de USD$ 25 millones en 5 años, C4D apoya a cerca de 5.000 productores y trabaja con todos los actores de la cadena de valor para incrementar la productividad, alcanzar un ingreso digno para las familias cacaocultoras y expandir el comercio del cacao y sus cultivos complementarios. 
 
El jefe del Proyecto C4D, Pablo Ramírez, el programa implementa un conjunto de estrategias que permiten reducir el riesgo a lo largo de la cadena de valor del cacao, buscando facilitar el acceso a financiación y la promoción de inversiones necesarias para el crecimiento del sector en Colombia. 

Según el Ministerio de Agricultura, el fenómeno de El Niño dejó más de 80.000 hectáreas de cultivos de todo tipo afectados por el déficit de agua, las heladas y los incendios, situación que no es ajena a los cultivos de cacao.


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Para hacer frente a este tipo de choques climáticos, el ministerio, a través de Finagro, promueve que los pequeños productores protejan sus inversiones, destinando recursos al incentivo a la prima del seguro que se otorga para la protección de sus cultivos. 

Cacao Seguro

Con la implementación del seguro paramétrico Cacao Seguro de Seguros Bolívar, C4D busca proveer un mecanismo financiero que ofrece ayuda inmediata a pequeños productores de cacao ante eventos climáticos extremos de sequía o exceso de lluvia, evitando así que las familias pierdan su inversión y llevando a que estas mantengan su estabilidad financiera en momentos difíciles.

Es así como en  2023, Seguros Bolívar, con el apoyo de MiCRO, ha venido aportando al desarrollo sostenible de las familias cacaocultoras gracias a esta alianza con el proyecto C4D, a través de la cual se han protegido 3.979 hectáreas de cacao de 2.103 pequeños productores en 35 municipios ubicados en Antioquia, Huila, Bolívar, Cesar, Córdoba, La Guajira, Magdalena y Tolima. 

Para ello, Finagro aportó 1.722 millones de pesos del Incentivo al Seguro Agropecuario para garantizar la resiliencia de estos productores cubiertos por Cacao Seguro.


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“Reconocemos el cacao como un cultivo con prácticas sostenibles, que le apuesta al progreso del país, con el que miles de familias se sustentan económicamente y también hacen un gran aporte al medio ambiente, trabajamos de la mano de Cacao para el Desarrollo (C4D) y Partners of the Americas para garantizar que el agro colombiano viva seguro y tranquilo”, expresó el presidente de Seguros Bolívar, Álvaro Carrillo.

Seguros Bolívar ha dispuesto un conjunto de valores agregados que junto con la póliza ayuda a los productores a proteger su inversión, a tener acceso a servicios de salud a través de telemedicina, donde vía telefónica pueden hacer sus consultas médicas, independientemente del lugar donde se encuentren ubicados, además de un acompañamiento con educación financiera rural, para que puedan construir un bienestar financiero, puedan alcanzar sus metas y conozcan cómo proteger su patrimonio y mejorar las finanzas familiares.

Para el 2024, el proyecto C4D junto a Seguros Bolívar, espera proteger y aumentar la resiliencia de 2.000 cacaocultores adicionales a los 2.103 que ya se encuentran en el programa y que ya empiezan a comprender la importancia de asegurarse, pues cerca de 300 productores ya recibieron indemnización por las condiciones de sequía presentadas en el último trimestre de 2023. 

"Para nosotros las familias productoras contar con esta póliza, es una gran garantía, es darle un estatus empresarial al cultivo, ya que así se pueden prever riesgos climáticos que no se controlan, por eso, es que definitivamente vale la pena darle continuidad, porque por ejemplo cuando el cultivo inicia floración usualmente hay exceso de lluvia y la póliza ayuda a adaptarnos de manera inteligente, con prácticas culturales como la disminución del uso de herbicidas, manteniendo el suelo protegido, manteniéndolos en áreas forestales, con sistemas agroforestales o mejorando sistemas de riego en medio de sequía", aseguró Elmer Johan Zapata, beneficiario del programa C4D y de Cacao Seguro, quien actualmente es el gerente y representante legal de la asociación de cacaoteros Asocaval, en Valdivia, Antioquia.  


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Aproximadamente, 46.272 de las mujeres que hacen parte de esta industria son madres cabeza de hogar, según Fecoljuegos.
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A lo largo de su trayectoria, la Federación Colombiana de Empresarios de Juegos de Suerte y Azar (Fecoljuegos) ha sido testigo de una notable transformación en cuanto a la participación de las mujeres en la industria del juego de suerte y azar en Colombia. 

En 2020, las mujeres representaban el 30% de los trabajadores en este sector, cifra que se elevó al 35% para el año 2023. 


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Actualmente, cerca de 66.103 mujeres forman parte de la fuerza laboral del sector, desempeñando roles diversos que incluyen croupiers, operadoras de máquinas tragamonedas, vendedoras de apuestas, pagadoras, supervisoras de sala, personal de seguridad, limpieza y atención al cliente, entre otros. 

Según Fecoljuegos, aproximadamente, 46.272 son madres cabeza de hogar, evidenciando el impacto económico y social de su participación. Además, la Federación ha facilitado la vinculación de aproximadamente 8.000 mujeres al sector en su primer empleo.

En el gremio, el 30% de su junta directiva está conformada por mujeres, y en las reuniones de junta, el 38% de los invitados especiales pertenecen a este género. También, en comités clave como el Jurídico, Contable y de Oficiales de Cumplimiento, las mujeres representan el 27%, 33%, y 41% respectivamente. 

“Estamos orgullosos de ser un sector que abre cada vez más oportunidades para el empoderamiento y el liderazgo femenino en posiciones estratégicas”, afirmó el presidente de Fecoljuegos, Evert Montero.

Destacó que el compromiso del gremio con la igualdad de género y el reconocimiento del valioso aporte de las mujeres en todos los niveles de la industria del juego.


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En cuanto a la participación de las mujeres en plataformas online, Colombia ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años. Según datos recientes, el porcentaje de mujeres que trabajan en este ámbito ha pasado del 35% en 2019 al 43% en 2023

Las plataformas online brindan a las mujeres la flexibilidad de trabajar desde casa y en horarios adaptados a sus responsabilidades familiares. Además, permiten a las mujeres emprender sus propios negocios, lo que ha llevado a un aumento del 25% en el número de mujeres emprendedoras en este sector en los últimos dos años.

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Este crecimiento demuestra un avance significativo hacia la inclusión de mujeres en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres. 

Sin embargo, a pesar de estos progresos, aún persisten desafíos y barreras que limitan la plena participación y equidad de género en la industria del juego. 


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Entre estos desafíos se encuentra la brecha salarial de género, donde las mujeres continúan ganando menos que los hombres por el mismo trabajo. Además, el techo de cristal sigue siendo una realidad, ya que las mujeres enfrentan dificultades para acceder a puestos de liderazgo dentro de la industria.

Para abordar estos desafíos, Fecoljuegos y sus agremiados online han implementado diversas estrategias y políticas de apoyo, incluyendo programas de mentoría, iniciativas de capacitación y políticas de igualdad de género. 

Estas medidas buscan no solo promover la inclusión de las mujeres en la industria del juego, sino también aprovechar plenamente su talento y contribución al crecimiento económico del país.

La asesora jurídica de Fecoljuegos, Tatiana Vásquez, ejemplifica el papel protagónico que desempeñan las mujeres en la industria. 

“Tener mujeres en cargos directivos no solo es una cuestión de equidad, sino también de eficacia empresarial y social. En la Federación, reconocemos que la diversidad de perspectivas en la toma de decisiones impulsa la innovación y mejora el rendimiento”, resaltó Vásquez. 

Fecoljuegos reafirmó su compromiso con la equidad de género en la industria del juego y, reconociendo los desafíos pendientes, continúa implementando políticas y programas para promover un entorno laboral inclusivo y diverso.


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