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Ideadores Fest pone a empresarios de Cúcuta a trabajar unidos
Se llevo a cabo la décimo tercera edición de la actividad ‘Un café con empresarios’, organizada por Wiedii.

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Ideadores Fest pone a empresarios de Cúcuta a trabajar unidos
Se llevo a cabo la décimo tercera edición de la actividad ‘Un café con empresarios’, organizada por Wiedii.
Leonardo Oliveros
Leonardo Favio Oliveros
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Leonardo Oliveros
Leonardo Favio Oliveros
Sábado, 6 de Abril de 2024

Un grupo de empresas, entre ellas el diario La Opinión, acordó sumar esfuerzos para empujar proyectos que apalanquen el crecimiento del tejido empresarial y del empleo en Cúcuta y Norte de Santander.

En la décimo tercera edición de la actividad ‘Un café con empresarios’, organizada por Wiedii, compañía cucuteña tecnológica que exporta servicios de software, los asistentes se mostraron dispuestos a trabajar de la mano para promover la realización de la tercera edición de Ideadores Fest, el cual buscará impactar a 3.000 jóvenes y contará con seis speakers.


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De acuerdo con el CEO de la compañía tecnológica, Andrés Gutiérrez, el objetivo de los cafés ha sido entablar un relacionamiento, networking, y en los dos últimos encuentros han tratado este festival tecnológico, que tendrá charlas de mentoría, de inspiración, con gerentes, CEO y otros líderes corporativos de empresas y startups de ámbito nacional.

“Queremos que ellos ayuden a estos muchachos a tener claridad sobre su futuro al salir del colegio o al graduarse de la universidad, viéndose reflejados en esos empresarios. La idea es que Ideadores Fest dure tres días y vamos a tener también una hackatón, la cual vendrá de un bootcamp (metodología intensiva de estudio) que se realizará 15 días antes”, informó Gutiérrez.

Para el CEO de La Opinión y Grupo Catalítico, Cristian Verbel, esos espacios de relacionamiento son interesantes, porque permiten conocer que están haciendo estos actores en el territorio. 


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Afirmó que Norte de Santander es una tierra resiliente, fértil y de oportunidades, por ello decidió comprar y sacar adelante al medio de comunicación, una empresa con identidad regional. 

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El gerente de la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI) en la región, Francisco Unda, indicó que Wiedii es un afiliado muy importante del gremio, destacando que estas reuniones permiten saber el trabajo de diferentes sectores.

“Esperamos que de aquí salgan alianzas de networking, negocios cerrados y también podamos tener algunas tareas para trabajar juntos, jalando para el mismo lado, pues, generalmente, estamos cada uno tirando para su lado. Eso lo entendemos muchas veces, porque tenemos intereses o tareas propias, pero la idea es que podamos concentrarnos en unos puntos específicos”, sostuvo.


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El empresario del área del consultoría Gustavo La-Rotta expresó que esos espacios permiten buscar soluciones importantes para el desarrollo económico y social de la región.

“Siempre se habla de crisis, pero hay que accionar la crisis y, cuando se acciona la crisis, es que entendemos que tuvimos cierre de frontera, pandemia de COVID-19, y que unos negocios se sostuvieron, otros quebraron y otros surgieron”. 

La-Rotta añadió que se debe empezar a pensar en las oportunidades en medio de las crisis, en aras de ser más productivos y competitivos.


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Centrales Eléctricas de Norte de Santander presentó el Informe de Sostenibilidad del año pasado, en el que destacó que iluminaron a más de 6.700 nuevas familias en su área de influencia.
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Centrales Eléctricas de Norte de Santander (CENS), filial de EPM, llevó a cabo la Asamblea de Accionistas para presentar el Informe de Sostenibilidad 2023, balance que consolida los resultados más significativos de la compañía en temas como inversiones en infraestructura eléctrica, cobertura del servicio, iniciativas hacia el territorio, medio ambiente y nuevos negocios.

En su intervención, el gerente de CENS-EPM, José Miguel González, informó que, el año pasado, invirtieron $165.792 millones en modernización y expansión de la infraestructura eléctrica y en proyectos que elevan la competitividad de la región, como la ejecución del proyecto de la subestación San Roque - Sardinata. 


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“Conectamos a 4.130 familias en asentamientos humanos y energizamos a 14.641 nuevos clientes, generando un impacto transformador en la vida de 80.000 personas. Asimismo, culminamos exitosamente el proyecto de electrificación rural en el Catatumbo, con recursos del gobierno y propios, llevando la energía a rincones de Norte de Santander e iluminando los hogares de 2.619 nuevos usuarios”, precisó.

González indicó que, en esa vigencia, obtuvieron ingresos por $1.4 billones, Ebitda de $232.296 millones y utilidad neta de $68.595 millones. El resultado es producto de las mayores ventas de energía dado el crecimiento de la demanda en el mercado regulado y al reconocimiento de las inversiones ejecutadas en infraestructura, a través del Plan de Inversiones Regulatorio.

Los costos de la operación comercial presentaron un incremento principalmente por la energía comprada en bolsa, se ha comprado 127.7 GWh más que el año anterior, adquiridas a un precio mayor al planeado y por el aumento en el deterioro de la cartera debido la opción tarifaria.


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Con relación a los indicadores de calidad del servicio, el Saifi (Indicador de Frecuencia) cumplió con la meta regulatoria establecida, con un resultado de 6.91 veces frente a la meta de 9 veces. El indicador SAIDI (Indicador de Duración) alcanzó un resultado de 27.33 horas cumpliendo con la meta regulatoria de 27.62 horas. En esta vigencia se alcanzó un indicador de pérdidas de energía del 13.61% y una recuperación de energía de 25.01 GWh.
 
Contribución al territorio

José Miguel González destacó el relacionamiento permanente con las comunidades y usuarios, a través del desarrollo de estrategias como ‘Cercanía Institucional’, ‘Cuidamundos’, ‘Buenos vecinos’, brigadas educativas, escuelas y encuentros de formación de líderes, llegando en total a más de 29.000 personas de manera presencial en temas, entre ellos, eficiencia energética, uso legal y seguro del servicio y cuidado del medio ambiente.

En colaboración con el SENA, dieron pasos significativos hacia el fortalecimiento de capacidades en las comunidades para la gestión de la empleabilidad en el sector eléctrico; la ejecución de tres procesos de formación en mantenimiento de líneas de distribución en Cúcuta, San Pablo (Teorama) y Campo Dos (Tibú), así como la capacitación técnica en electricidad industrial especialmente diseñado para 23 mujeres.

“CENS encendió la alegría de la Navidad y rindió un homenaje especial a iconos y personajes representativos de la región a través de los alumbrados navideños construidos en Cúcuta, Ragonvalia, Mutiscua, Cucutilla, Santiago, Ocaña, Tibú, Aguachica y Pamplona una apuesta especial de la compañía para fortalecer el turismo y la reactivación económica”. 

Recordó que los alumbrados navideños fueron construidos por madres cabeza de hogar, se instalaron más de 4.000 figuras y se utilizaron cerca de 7 kilómetros de luces. La inversión destinada fue de $2.500 millones.


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Sostenibilidad

“En el 2023 trabajamos en la conservación, protección y compensación de los ecosistemas locales. Un logro destacado fue la rehabilitación de 18.11 hectáreas, a través de la siembra de 13.147 individuos arbóreos. De la misma manera, realizamos el rescate, traslado y reubicación de la flora en veda del área de influencia directa del proyecto Planta Zulia - San Roque, protegiendo la vida silvestre local”, aseguró el gerente de CENS. 

Además, en Tibú hicieron pagos por servicios ambientales a 40 familias vinculadas para la conservación de 80 hectáreas de bosque y alcanzaron 93% de avance de equipos en la operación libres de PCB´s.

José Miguel González resaltó el compromiso con la transición energética, por lo que construyeron una estación de carga eléctrica en Ocaña, sumándose a un total de tres estaciones disponibles para el público y seis vehículos eléctricos en la operación.

“En la apuesta por la tecnología e innovación, continuamos trabajando en un ecosistema robusto en colaboración con nuestros diversos grupos de interés. Realizamos los concursos interno y externo de innovación, involucrando a 164 personas”. 


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También fueron beneficiados con dos estancias doctorales y postdoctorales de Ministerio de Ciencias en donde tendrán el acompañamiento de expertos en temáticas innovadoras asociadas a nuestros negocios. 

Subrayó que la transformación digital fue un enfoque clave durante el año; ejecutaron 27 ideas de automatización de procesos con ahorros por costos evitados de $775 millones.

Un hito significativo en esta vigencia, fue la inclusión de la generación de energía en la cadena de valor. Este paso estratégico refleja el compromiso y marca el inicio de una nueva etapa “en la que buscamos diversificar y fortalecer nuestra contribución al suministro energético sostenible”, según el gerente de CENS.

En el 2023, ratificaron la certificación ‘Great Place to Work’, demostrando que, más que una empresa, la electrificadora es un gran lugar para trabajar, una distinción que refleja su compromiso con la creación de un entorno, en donde sus trabajadores encuentran sentido de pertenencia, confianza y oportunidades de desarrollo profesional.


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