Capacidades y experiencias de los campesinos de la región serán reconocidas a través de la estrategia de certificación de competencias laborales lanzada por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
En reunión con el coordinador nacional del programa, Mario Javier Rincón Triana, se conoció cómo aplicar la metodología en el territorio, y así reconocer socialmente a quienes se han dedicado al campo durante muchos años.
“Aquellas personas que han dedicado su vida a labores del campo como siembra, poda, cosecha y todas acciones que involucra la vocación agroproductiva tienen la oportunidad de certificarse”, agregó el funcionario.
En la más reciente visita a Bogotá por parte del equipo de la Plataforma Agroproductiva del Catatumbo conocieron de primera mano los aspectos fundamentales para acceder a los ciclos de verificación con el fin de fortalecer los esquemas asociativos existentes en la región.
Lea además: Mujeres aportan a la economía agraria con plántulas de café
Esta oportunidad no incluye formación académica, sino calificación de capacidades que se dan en campo; un proceso que alcanzaría los dos o tres meses, agregó el funcionario.
Mercadeo, logística y finanzas
Rincón Triana manifestó que se encuentra una gran oportunidad para el mejoramiento de la cualificación de los trabajadores del Catatumbo.
“Se convierte en el reconociendo social de las habilidades, destrezas, conocimientos y saberes acumulados durante toda su vida para participar a las convocatorias del Fondo Emprender que saldrá a la luz pública en los próximos días”, precisó.
Es la posibilidad en aras de profesionalizar algunas actividades de los campesinos puedan acceder al mejoramiento de los niveles de cualificación traducidos en la calidad de los productos y los servicios liderados en el campo colombiano.
“Estamos equivocados al pensar que los cultivadores únicamente están enfocados a solventar sus necesidades básicas y ellos requieren del mercadeo, logística, finanzas y todos los campos de la economía”, dijo.
Campesena pone a disposición todo el proceso de cualificación y certificación de competentes laborales.
Lea además: Administrador apostólico de la Diócesis de Ocaña clama por la paz del Catatumbo
“La estrategia se convierte en uno de los pilares fundamentales en los niveles de priorización de nuestra entidad y el gobierno. Es una invitación especial a que empecemos, aprovechemos las oportunidades porque es lo que históricamente estaban esperando en el marco de ese reconocimiento que se merecen”, puntualizó.
Reconocimiento de la labor campesina
Los productores de la provincia de Ocaña y zona del Catatumbo ven con buenos ojos el reconocimiento a esa labor del campesino en las parcelas de Colombia.
El presidente de la Asociación de Productores de Cacao de Norte de Santander, Asoprocanor, Edinson Benavides Zárate, señala que dentro de esa sombrilla grande para proteger al sector agropecuario se encuentra el programa de certificados laborales por competencias.
“Es validar esa experiencia ancestral y familiar de los productores de la región como requisito para acceder al Fondo Emprender del SENA. Asimismo, facultar a los hijos de los campesinos para desempeñarse en cualquier entidad agropecuaria”, agregó.
El gerente de la Federación de Productores del Catatumbo, Fedeprocap, Pedro Mauricio Yusti Blanco, resalta el nuevo modelo adoptado por el SENA para certificar a los labriegos de acuerdo a las habilidades y destrezas en el sector agropecuario. “Desde su conocimiento acceder a los distintos programas en la promoción, industrialización y comercialización de los productos para apalancar proyectos en los procesos de transformación de la materia prima”, resaltó.
Lea además: Se oxida planta procesadora de tomates y frutas en Ocaña
Asegura que en una zona de vocación agrícola y pecuaria cobra importancia la implementación de esos programas del gobierno nacional.
Gracias por valorar La Opinión Digital. Suscríbete y disfruta de todos los contenidos y beneficios en: https://bit.ly/SuscripcionesLaOpinion
