La Asociación Sindical de Institutores Nortesantandereanos (Asinort) se pronunció oficialmente sobre la situación que está viviendo el magisterio en el departamento debido a los cambios que se generaron desde el primero de mayo en el sistema de salud.

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Leonardo Sánchez, presidente de Asinort comentó que son conscientes de que hay una problemática y un traumatismo frente a los nuevos cambios, señalando que la gestión de la Fiduprevisora ha sido improvisada, sin embargo, aclaró que desde el día uno está tratando de dar solución a la dificultades que se le presentan a cada maestro. 

“Tenemos un plan de acción, ya evacuamos la primera etapa que fue la de la pedagogía y ahora vamos a visitar las IPS, los dispensadores de medicamentos, necesitamos resolver de manera asertiva porque hay una comunicación rota desde el Gobierno nacional con las IPS y las regiones, pero Asinort institucionalmente ha estado pendiente de que a cada maestro, especialmente a los pacientes de alto costo, se les brinde la atención adecuada”, dijo Sánchez.

El presidente de Asinort  dijo que en Cúcuta y el área metropolitana, la entidad encargada de atender a los maestros es UCIS de Colombia, quien ya tienen un convenio con la Fiduprevisora, que es ahora, por mandato del consejo directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), la encargada de la conformación de la red de salud para todos los docentes del país.

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Frente a la posibilidad de que los docentes de la región salgan a protestar como se ha hecho en otras ciudades para exigir soluciones, Sánchez indicó que los maestros están en todo su derecho, pero esperan avanzar en las mesas de diálogo con las directivas a nivel nacional y lograr que el proceso de transición avance , para que, cuanto antes, se puedan superar los problemas que están teniendo los profesores en la asignación de citas, la continuidad de tratamientos, la programación de cirugías, entre otros casos.

Las directivas de Asinort señalaron que ningún docente dejará de ser atendido, sino que al contrario, mejorarán las condiciones, precisando que si bien es cierto que el proceso de transición es demorado, hay recursos disponibles para no negarle el servicio a ningún maestro. 

Además, detallaron que la gran mayoría de pacientes de alto costo, sí continúan recibiendo sus tratamientos médicos. Destacaron que, con respecto a la entrega de medicamentos, aunque se han presentado retrasos, estarán supervisando que la nueva dispensadora cumpla con los tiempos y entregas. 

A través de este enlace https://www.fomag.gov.co/nuevo-modelo-de-salud/ los docentes podrán verificar por departamento, cuáles son los prestadores de salud que hasta el momento están habilitados para prestar los servicios de salud. 

Fiduprevisora 

A través de un comunicado, la Fiduprevisora informó que desde el 2023 se ha llevado a cabo un arduo trabajo al interior del Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), integrado por los ministerios de Educación, Trabajo y Hacienda, Fecode, con el acompañamiento técnico del Ministerio de Salud y Protección Social, con el propósito de diseñar e implementar el nuevo modelo de atención en salud para los 818.960 afiliados al magisterio colombiano.

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La entidad informó que, para lograr una mayor cobertura especialmente en zonas alejadas y poblaciones dispersas se implementarán para la atención extramural los Equipos de Cuidado Integral en Salud para el Magisterio (ECIS-M), que tendrán un territorio asignado para intervenir los entornos familiares y laborales de los docentes. 

Explicaron que estos equipos se desplazarán a diferentes territorios, desde municipios urbanos hasta zonas rurales dispersas, con el objetivo de que ningún maestro y sus familias queden excluidos de una atención médica adecuada.

Asimismo, detallaron que se continuará con los mecanismos de exclusividad del magisterio en aquellos casos en que se han recibido ofertas de dicho tipo, siendo éste un criterio determinante para la elección del prestador de salud. 

"El nuevo modelo busca prestar un servicio de atención integral que incluye salud general y sistema de salud y seguridad en el trabajo garantizando así la prevención de accidentes y enfermedades laborales. El objetivo de este nuevo modelo es garantizar el goce efectivo del derecho fundamental a la salud, fomentando la participación de los docentes", señaló la Fiduprevisora a través del comunicado. 

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